《南開(kāi)管理評(píng)論》是由國(guó)家教育部主管，南開(kāi)大學(xué)國(guó)際商學(xué)院主辦的大型管理類學(xué)術(shù)理論刊物，創(chuàng)刊于1992年，是一本雙月刊，國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行。其辦刊宗旨為：積極吸納國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀管理理論與實(shí)踐研究成果，以促進(jìn)中國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)代化為宗旨，刊發(fā)關(guān)注中國(guó)管理實(shí)踐熱點(diǎn)與難點(diǎn)的研究成果，追蹤國(guó)際管理理論前沿，服務(wù)中國(guó)管理與實(shí)踐的創(chuàng)新。
主要欄目
市場(chǎng)營(yíng)銷、公司冶理、戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)管理
投稿須知
1.論文要求有題名、摘要、關(guān)鍵詞、作者姓名、作者工作單位（名稱，省市郵編）等內(nèi)容一份。
2.請(qǐng)作者將稿件用WORD格式發(fā)送。
3.來(lái)稿篇幅以8-15千字為宜，一般不超過(guò)2萬(wàn)字。
4.稿件思想新穎，觀點(diǎn)明確，數(shù)據(jù)可靠，遵守國(guó)家法律法規(guī)。
5.投稿者切勿一稿多投。
6.文章題目、作者、摘要（100-300字）與關(guān)鍵詞（3-8個(gè)）請(qǐng)用中英文兩種文字。
7.文章一般有引言部分和正文部分，正文部分用阿拉伯?dāng)?shù)字分級(jí)編號(hào)法，一般用兩級(jí)。
8.圖、表要精選,切忌圖、表、文字間的重復(fù)，表格須有表序和表題,插圖須有圖序和圖題,圖和表在正文文字中必須有所指向(如引用,如"見(jiàn)圖1"或"見(jiàn)表1"),一般緊隨所提到的文字排放。
9.來(lái)稿請(qǐng)附第一作者簡(jiǎn)介，包括：姓名（出生年－），性別，民族（漢族可省略），籍貫，職稱，學(xué)位，研究方向。
10.參考文獻(xiàn)列出的一般應(yīng)限于作者直接閱讀過(guò)的、最主要的、發(fā)表在正式出版物上的文獻(xiàn)。其他相關(guān)注釋可用腳注在當(dāng)頁(yè)標(biāo)注。參考文獻(xiàn)的著錄應(yīng)執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB7714-87的規(guī)定，采用順序編碼制。
11.凡來(lái)稿請(qǐng)作者自留底稿，恕不退稿。
1.論文要求：2版起發(fā)，每篇不得低于4500字符；來(lái)稿應(yīng)主題突出、內(nèi)容充實(shí)、觀點(diǎn)明確、資料詳實(shí)、論證嚴(yán)密、邏輯清晰、語(yǔ)言文字合乎規(guī)范，有獨(dú)到見(jiàn)解，有一定的學(xué)術(shù)價(jià)值或?qū)嵺`借鑒價(jià)值（來(lái)稿一律采用電子版本word文檔）；
2.作者與單位文稿作者署名人數(shù)一般不超過(guò)5人，作者單位不超過(guò)3個(gè)。第一作者須附簡(jiǎn)介，包括工作單位、地址、郵編、年齡、性別、民族、學(xué)歷、職稱、職務(wù)；其它作者附作者單位、地址和郵編。
3.本刊編輯部對(duì)所有來(lái)稿保留編輯、修改、刪節(jié)或節(jié)錄權(quán)，若不同意請(qǐng)事先說(shuō)明?？l(fā)按來(lái)稿先后順序。如出版一個(gè)月后仍未收到樣刊者，請(qǐng)與編輯部聯(lián)系。
4.本刊發(fā)表的文稿僅代表作者本人觀點(diǎn)，文責(zé)自負(fù)。嚴(yán)禁抄襲、剽竊等行為，如有違反，按有關(guān)規(guī)定處理。請(qǐng)勿一稿多投。
5.來(lái)稿均經(jīng)過(guò)學(xué)術(shù)不端檢測(cè)，抄襲率30%以內(nèi)，文章內(nèi)容符合本刊的稿件予以刊登發(fā)表。
特別說(shuō)明：以上雜志信息是南開(kāi)管理評(píng)價(jià)雜志社官方的基礎(chǔ)信息，本站僅協(xié)助已授權(quán)的雜志社進(jìn)行在線雜志訂閱，非南開(kāi)管理評(píng)價(jià)雜志社官網(wǎng)，直投的朋友請(qǐng)聯(lián)系南開(kāi)管理評(píng)價(jià)雜志社。
Copyright ? 2021-25 職稱論文網(wǎng) 版權(quán)所有
瓊ICP備2023005169號(hào)-4
瓊公網(wǎng)安備 46010602001342號(hào)
