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《企業(yè)改革與管理》是由首鋼總公司主管，首鋼資源綜合利用科技開發(fā)公司與 中國國際經(jīng)濟技術(shù)合作促進會主辦的一本薈萃企業(yè)改革與管理理論和實務(wù)的大型期刊，創(chuàng)刊于1993年，是一本半月刊，國內(nèi)外公開發(fā)行。其辦刊宗旨為：堅持為社會主義服務(wù)的方向，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，傳播先進的科學(xué)文化知識，弘揚民族優(yōu)秀科學(xué)文化，促進國際科學(xué)文化交流，活躍教學(xué)與科研的學(xué)術(shù)風(fēng)氣，為教學(xué)與科研服務(wù)。

主要欄目

改革論壇、首鋼專欄、知識經(jīng)濟、名家之言、管理快餐、案例分析、管理研究、理論視角

投稿須知

1.正文請用五號宋體，文章字數(shù)盡量不少于2000字。一般來說，2000字以下的文章，很難說清問題，不能保證學(xué)術(shù)質(zhì)量。

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3.文章標題請用小三號黑體，標題應(yīng)鮮明，一般不超過25個字，不使用外文縮寫詞。

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5.中文摘要請用五號楷體，摘要文字控制在250字內(nèi)，重點包括研究目的、方法、結(jié)果和結(jié)論，結(jié)果和結(jié)論尤為重要。摘要須用第三人稱寫。

6.關(guān)鍵詞請用五號楷體，要求不少于3個，不超過5個。

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